E-books

Menssagem de erro

Notice: Undefined index: field_plataforma em include() (linha 182 de /var/www/vhosts/digitalizabrasil.com.br/httpdocs/sites/all/themes/digitaliza/templates/system/node--ebooks.tpl.php).
Notice: Trying to get property of non-object em include() (linha 182 de /var/www/vhosts/digitalizabrasil.com.br/httpdocs/sites/all/themes/digitaliza/templates/system/node--ebooks.tpl.php).
Notice: Trying to get property of non-object em include() (linha 182 de /var/www/vhosts/digitalizabrasil.com.br/httpdocs/sites/all/themes/digitaliza/templates/system/node--ebooks.tpl.php).
Notice: Undefined index: field_plataforma em include() (linha 183 de /var/www/vhosts/digitalizabrasil.com.br/httpdocs/sites/all/themes/digitaliza/templates/system/node--ebooks.tpl.php).
Notice: Trying to get property of non-object em include() (linha 183 de /var/www/vhosts/digitalizabrasil.com.br/httpdocs/sites/all/themes/digitaliza/templates/system/node--ebooks.tpl.php).
Notice: Trying to get property of non-object em include() (linha 183 de /var/www/vhosts/digitalizabrasil.com.br/httpdocs/sites/all/themes/digitaliza/templates/system/node--ebooks.tpl.php).

Priorização Colaborativa de Projetos

Por

Silvio C. Silva

Editora

AGE

Formatos

Onde encontrar

Sinopse

Em qualquer tamanho de empresa, priorizar projetos não é tarefa simples. Há diferentes perspectivas e uma necessidade de convergência entre os projetos estratégicos e as demandas urgentes ou legais em diversas áreas de uma empresa. Além de técnicas de priorização, é necessário também um método para aplicar o processo. No método exposto neste livro, as lideranças conseguem sensibilizar e mobilizar as pessoas, despertando o espírito participativo em toda a organização e criando uma linha direcionada de ações para atender às diretrizes da empresa. Por ser um processo colaborativo, há necessidade de aceitação e engajamento não apenas das lideranças, mas de todos os envolvidos. A condução do Gerente de Projetos através de um bom plano de comunicação, transmitindo clareza do que deve ser feito, cria credibilidade, alinha o propósito e propicia um ambiente em que as pessoas têm mais facilidade para se motivarem direcionadas aos objetivos.